Vị trí

 Cán bộ Truyền thông & Gây quỹ

Phòng ban

Phòng Truyền thông – Gây quỹ

Mã số

TT01

Hình thức

Toàn thời gian

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Số lượng tuyển

01

Mô tả công việc

Hợp phần truyền thông:

• Thiết kế và lên kế hoạch truyền thông cho toàn tổ chức theo hướng dẫn của trưởng phòng Truyền thông Gây quỹ và ban lãnh đạo (BLĐ).
• Xây dựng kế hoạch phát triển và trực tiếp quản lý, duy trì các trang truyền thông của tổ chức và dự án bao gồm website, Facebook, Youtube, và các trang mạng xã hội khác.
• Viết tin bài về hoạt động của tổ chức và dự án bằng tiếng Việt và tiếng Anh, cập nhật trên các trang thông tin của tổ chức.
• Hỗ trợ hợp phần truyền thông của các dự án, bao gồm nhưng không giới hạn những hoạt động như: quảng cáo sự kiện của dự án, cung cấp thông tin của dự án cho nhà báo và đối tác, thiết kế sản phẩm truyền thông (giấy mời, banner, standee, v.v…) theo yêu cầu của cán bộ dự án.
• Cùng với Trưởng phòng Truyền thông Gây quỹ xây dựng kế hoạch và trực tiếp thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ.

Hợp phần gây quỹ:

• Tìm kiếm, tóm tắt thông tin về các nguồn tài trợ liên quan đến lĩnh vực hoạt động của tổ chức.
• Chủ động tổ chức các cuộc họp để thảo luận ý tưởng với nhóm Gây quỹ và BLĐ.
• Viết đề xuất dự án.
• Lên kế hoạch tiếp cận để gây quỹ từ khối doanh nghiệp.

Yêu cầu

• Có ít nhất hai năm kinh nghiệm trong lĩnh vực  truyền thông, gây quỹ.
• Có kinh nghiệm quản lý website, Facebook, và các trang mạng xã hội khác.
• Có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức xã hội dân sự/phi chính phủ là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm và kỹ năng viết bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
• Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Có khả năng thiết kế các sản phẩm truyền thông bằng photoshop và các phần mềm thiết kế khác
• Cởi mở, chân thành, tự tin, có sức thuyết phục.

Lương và các phúc lợi khác

• Lương + lợi nhuận thỏa thuận.
• Thử việc từ 30-60 ngày, tùy theo chất lượng công việc thực tế.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo Luật lao động sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Tham gia các khóa đào tạo của tổ chức, cơ hội giới thiệu các khóa đào tạo từ đối tác nước ngoài
• Teambuilding định kì cùng với cán bộ nhân viên

Hồ sơ dự tuyển

• Hồ sơ cá nhân (Resume)
• Thư xin việc (Motivation Letter)

Lưu ý: ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển bằng tiếng Anh

Hạn nộp

       5h chiều ngày 02/11/2018