Cán bộ Hành chính - Nhân sự

Phòng Hành chính

MT23

Toàn thời gian cố định

Hà nội

01

- Hỗ trợ Giám đốc trong việc giám sát và thúc đẩy việc thực hiện kế họach của các phòng ban
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc giám sát, thúc đẩy việc thực hiện các qui trình công việc, các chính sách, quy định của cơ quan
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc hoạch định nguồn nhân lực và lập kế hoạch chiến lược quản lý và phát triển nguồn nhân lực (HRM&D)
- Hỗ trợ Giám đốc trong hoạch định cơ cấu tổ chức
- Hỗ trợ Giám đốc trong tuyển dụng
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc đào tạo và phát triển nhân viên
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý chất lượng thực hiện công việc của các nhân viên
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý và xây dựng mối quan hệ của nhân viên
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc xây dựng và điều chỉnh các chính sách nhân sự
- Hỗ trợ các công việc hành chính của cơ quan

- Được đào tạo tối thiểu ngắn hạn về phát triển tổ chức, quản lý tổ chức và HRM
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong khối phát triển
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Tin học văn phòng
- Có khả năng quản lý chiến lược và lập kế hoạch hoạt động
- Khả năng điều phối các mảng hoạt động
- Khả năng làm việc theo nhóm
- Khả năng giao tiếp và gây ảnh hưởng tới người khác
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả, kịp thời, quyết đoán
- Khả năng kết nối mạng lưới

- Lương theo thỏa thuận
- Phụ cấp làm ngoài giờ theo Chính sách nhân sự của CSAGA
- Các quyền lợi khác theo Chính sách nhân sự của CSAGA
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo Luật Lao động
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện

- Điền vào form https://docs.google.com/a/csaga.org.vn/spreadsheet/viewform?fromEmail=true&formkey=dHJ6ZGxFbFhJYThRaVF4NU1kZmx2QVE6MQ
- CV bằng tiếng Anh (ghi rõ kinh nghiệm, thời gian làm việc) gửi vào địa chỉ emailtuyendung@csaga.org.vn

17/02/2013